始终不够用。
以现在体制，只有一个探索者拿到了证书，才能带起一个团队
“.需要更多的探索团，但说实话，战斗反而不是核心需求了，因为需要战士的话，探索者自己招募就行了，临时、见习的探索者资格，也是异域探索者，他要发挥作用，就需要单独作战、带队的能力”
路平安估计，最后考验的重点应该是带队能力现在体制铺出来了，核心和质量有了，要补量了。
职业战士现在好搞，异域雇佣兵满街都是，但靠谱且值得信任的团队核心，却最好是自己培养出来的。
“当然，实力太弱也不行的，最少两阶以上吧，否则很容易死的莫名其妙，比如说围观当地村民打架，然后拍手叫好，结果被人顺手一剪刀戳死别笑，我认真的，而且亲眼看过。”
一路旅程，路平安已经见过太多或搞笑或无奈的死法了，探索是高收益没错，那怕最差的探索者干一趟也顶得上十年，但死的也真是千奇百怪。
“说实话，领导性人才是很难临时培训出来的，他们如果有这能力，早就自己混出来了，如果你们有这方面的人才，可以拉出来特训一下，让其增强一下生存能力.”
“.专业性人才，尤其是研发型人才，允许是最缺的，或许你们不信，其实我是以技术型人才拿到资格证的”
“审时度势的眼光才是最重要的，至少不要太蠢，我总结一些异界探索的基础规则，你们到时候给那些学生看看吧，有些亏吃一次人就没了.”
别说，思量着，考虑着，路平安也对这个临时资格的考试有了些兴趣。
他隐约已经察觉到了需求端的现实
“我们，或许也要搞几个分队.”
路平安这边有办法偷渡，人力资源还好说，但其他的探索者的“上限”已经到顶了。
短期内无法增加名额的话，那么，就可以增加“分队”的数量。
比如路平安这样的双探索者编制小队，明面上只有20个人，到了那边就算再怎么分队，也是有极限的。
而如果他这边有几个“临时执照”持有人，跟着正派执照的老手一起干，也就是多了好几个小队，几十号人。
这种小队加小队的组合，各自具备独立性，能够分散到各处同时探索，且由正牌老手提供武力支援，配合的好的话，能够大幅提升探索的效率。
“.临时执照，可能会是正式执照的补充，到时候就算异界探索任务，也要跟着一个正式的探索者.”
这些消息隐约听到了，现在把情报总结到一起，才越发清晰。
临时执照多半是无法独立执行的，到时候还是要挂靠一个正式的探索者，但应该有一定的“随从名额”，能够成为正规探索者的补充。
“.别说，我这边好像还真有需求。”
路平安这边的人力资源也是
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