比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
微软公司也同步执行
比尔·盖茨希望通过给予员工主人翁的身份和长期的经济刺激来吸引员工,同时也保证了高级员工的回报与客户的数量和满意程度挂钩
三大恶魔少爷独宠我:第244章 背对(12) 发表于 2020-07-04 07:39:31以考虑股东的态度来考虑员工的需要,这是一个很好的做法
夜雾:第 59 章 番外-1 发表于 2022-06-16 06:22:29微软运用了17年的股票期权奖励制度,造就了数以千计的百万富翁
从赠送机缘开始的斗破:抱歉了! 发表于 2023-06-17 00:00:00但在2003年9月,这项留住人才的“金手铐”就被摘下了,取而代之的是向员工发放限制性股票
不凡兵王陈不凡林雪瑶:第1528章 久别重逢(大结局) 发表于 2020-11-16 11:37:36微软公司也同步执行
和妹妹的那些小事徐佳宁:第二百一十一章:辅助从来没碰过核心 发表于 2021-02-15 10:12:42