2)病娇收藏家(18)_还你两次分手[快穿]
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  然说这次的失败,是有对手在背后推动,但是归根究底,是徐氏根骨里烂掉了,漏洞那么大,怪不得别人钻空子。

  陆一还是挺佩服徐老爷子的魄力的,经过一段时间的资产整合,徐氏集团也改名易主。

  徐氏内部进行了非常的大的人事调动,普通员工的工作岗位基本上被保留下来,但当初的那些关系户高层,凡是能力不足的,基本上都被调岗。

  很多分公司的总经理降为一些清闲部门的部长,一些只靠着溜须拍马上位的,犯了原则性错误,直接就当场辞退。

  一个企业里,领导想要让你走人,有几百种方法逼着你走,而且徐家的好些关系户,平日里被人捧惯了,一下子从高位上掉下来,很多都心态失衡,不需要公司想法设法挤人,他们自己就直接辞职不干。

  当然了,这也是少部分家里有钱的,大部分人还是要为了生活捏着鼻子埋头干。

  真有真才实学的,公司也自然会提拔上来。

  收购徐氏的是一家大企业,资源整合之后,对方直接空降了一个管理层过来。原本负责徐氏那家上市公司的,是徐慕思的大伯,现在出了这么大的事情,他当然不可能继续担任这个董事。

  徐家这边,是推荐了徐慕思的父亲,还是希望徐家人能够担任公司的最高管理层。但收购方的董事会一直在讨论安排过来的人选,透露出来的意思是,应该不会安排徐家人,但是在正式人选出来之前,可以由徐父暂代。

  徐父趁着自己还有权力,让徐慕思也进入了公司。

  他是想清楚了,徐家都这样了,儿子年纪也不小,这么聪明,进公司肯定会有好的发展。

  他就这么一个儿子,估计以后也不会有别的孩子,那肯定是要为徐慕思多谋求一点福利。

  徐慕思的性格,也不是能够从基层做起的。徐父给儿子安排了一个不错的管理岗位,是在非常重要的部门,指着儿子努力向上爬。

  徐慕思在商业上确实有天赋,但他的性格,做管理者是没有问题的,可作为普通的员工,更准确的说,是承上启下的小高层,着实不大合适。

  最合适徐慕思的,其实是让他自己开个公司,做决策者,但徐父实在是舍不得徐家的这一大块肥肉,心里还怀着些希望。

  结果就是,一向被人夸聪明的徐慕思在新公司的工作做的很不好。

  本来他现在的身份就是徐家人,可公司现在不是徐家人的了,说是说的好听,新东家对徐家人什么态度,底下的员工也是看在眼里。

  徐慕思是长得很好看,但那个脾气实在是太不好了一点。

  对明星来说,好看是可以当饭吃的,做学生,大家也愿意对好看的人各种优待。

  在工作上,冲着徐慕思那张脸,大家也乐意多给他一点好处。

  但社会人士要比学生要现实

  请收藏:https://m.aacra.org

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章