事呢？

　　“又有谁说，技工出来就一定要进那几家国企呢？”陈远鸣轻轻摇了摇头，“这个国家比你们想象的可要大多了，需要高级技术工人的企业，也远不止十家百家。梁总，你说如果施伯伯培养出了一批跟他技术相仿的高级技工，瑞华要吗？”

　　“要！怎么不要！”梁辛顿时一拍大腿，“别说跟施老一样，只要能学到他八成本事，咱厂里就必须拿下！”

　　听到这时，梁辛也明白过来了，陈远鸣的意思似乎并非往他的公司里安插空岗，而是想要作为输血的泵站，开始另一轮造血运动。虽然按道理说，工人是真不值钱，但是高级技术工，却永远是各家企业争抢的骨干，这种工人培养起来别说有多困难了，更要命的是就算养成了，还要提心吊胆好好守住。挖角这种事情，又何至于他们挖国企呢？这两年私营企业就跟遍地开花一样，尤其是南方那种小厂，工资高、待遇好，就是奇缺技术工人，跑来三说两不说就把人拐走的事情，他见得也不止一起两起了。

　　如果陈远鸣这个点子能够实现，别说多，一年来十几二十个人，不出五年他的厂子就能迎来长足的发展，十年二十年后，说不定也能成为业内数一数二的技术型企业呢。这样的好事，他怎能不举手称快！

　　面对这两位说客的一唱一和，施宏是彻底动了心神。他虽然没有系统的教学经验，但是徒弟却真不在少数。其实技术工人也不是那么轻松能带出来的，一者天赋、一者毅力，肯吃苦耐劳的总是少数。但是就算不能各个都带成高级工、技师，培训出具有一定技术经验的中级工却并非难事。他，还有他那些老伙计，是不是也能把这当成是一条崭新的出路呢……

　　施宏的动摇，陈远鸣自然看在眼里，只见他话锋一转，没有步步紧逼，反而退了一步，“不要紧，施伯伯可以再考虑一下这个问题，等我的学校真正办起来了，了解了详情再来决定也不迟。不过瑞龙的事情，就要尽快下决断了，当然如果你们认识什么技术过硬的工人，也可以向他们建议一下，技术型人才总是多多益善嘛。”

　　“没错！只有在车磨钳焊方面有一技之长的，都可以到我这边应聘！甚至是小施你的同事们，能者为先，多多益善！”梁辛如今的心情也好极了，对于任何企业来说，充足的双向选择余地都是一件幸事。而一个头脑清醒，财力雄厚的东家，更是让人梦寐以求。他的运气真不坏，怎么利用这个好运，为自己铺平道路，就成了未来最重要的事情。

　　话说到了这份上，就不是闲聊能够解决得了。和施瑞龙订好了下来的约谈，梁辛和陈远鸣二人就离开了施家。这位意气风发的梁总自然是专心投入下一步工作，陈远鸣面对

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