人在跟前忙碌，韩东脸上没有什么表情，但是心中却是涌起了一丝笑意。这样的见面方式，韩东也是临时响起来的。为的就是看看这四个人的气度、反应，另外将四个人放在一起比较，反而容易比出高低来。

　　这几个人最年轻的才三十一岁，最大的也才三十七岁，比韩东小十来岁，而且级别跟韩东相别，有很大的差距，所以在韩东看来这些人都是年轻人。对于这几个人的心态韩东是明白的，也理解他们这么殷勤的缘故。不过这不是韩东考较的主要点，毕竟韩东不是选一个端茶倒水拎包的服务员，主要是选一个有思想有头脑的帮手，尽管这个帮手可能还很稚嫩，但是也是要那种有潜力有培养前途的人。

　　很快几人便坐下来了，一个个只是坐了半边屁股在椅子上，背挺得直直的，目光微微向上，略有仰视的意思。他们的座次也很有讲究，坐左边的是年龄最大的正处级干部黄浩，往右依次是严斌、常亚宁、周先。

　　黄浩已经三十七岁了，提拔为正处级干部已经有三年多时间，此前他曾在基层担任过两年镇长，可谓基层工作经验丰富。严斌原本是市委组织部的干部，后来通过选调挂职，在基层锻炼过三年，去年被调到市委办公厅，今年年初的时候提拔为副处级的。常亚宁原本是基层的一名副镇长，因为工作出色被借调到市委政研室，今年才将组织关系转到市委办来。周先年龄最小，但是却也是提拔了两年的副处级干部了，他今年只有三十一岁，带着一副黑框的眼镜，显得很是稳重。

　　张鸣高已经将四人的简历交给了韩东，这简历上面除了几人的经历以外，还有各级组织部历年的考评，是比较详细的资

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