2)第1章 临时工_重生之工艺强国
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  么条件能起这么大作用?”有人显然不相信方翰民说的话。

  “我说出来,你听得懂吗?”这话虽然噎人,但方翰民说的却是实情,因为基层班组这些工人最多也就初中文化程度,他们了解的科技知识聊胜于无,别看他们是红星制药厂的工人,除了按部就班地操作机器设备,对于深奥的制药科技,他们一窍不通。

  除了板寸师傅跟极个别同事将信将疑,包括班长赵师傅在内的其他职工,根本没有人相信突然从方翰民嘴里冒出来的话,所以,谁也没把这事当真,大家议论几句就散去了。

  也难怪,虽然方翰民平时喜欢看书,但车间存在的技术问题,连红星制药厂技术科和总工办的工程师们都束手无策,谁能相信这个进厂才一年多的临时工,能解决车间的技术难题?

  但是,板寸师傅跟另外两三名同事认为,“秀才”整天捧着本书,万一钻研出什么道道,也不是没有可能。

  不为人知的是,就在方翰民前几天生病住院期间,一位跟他同名同姓,在前世毕业于985大学生物化学专业,并留学英国取得牛津大学药学和制药科学博士学位,且任职于欧洲rgp公司新药创制中心的项目主管,因为突遭意外,从二十一世纪穿越回到七十年代末,其灵魂附体于方翰民身上。

  此刻,站在同事们面前的方翰民,已经跟他们从前熟悉的那个书呆子“秀才”,根本不一样了!

  七零年代末,因为疗效更高、毒副作用更低,一种名叫“扑热息痛”的解热镇痛药在临床上得到越来越多的使用,这种药物的有效成分是“对乙酰氨基酚”,当时,地方国营红星制药厂二车间正在生产这种原料药,方翰民所在的班组,是生产“对乙酰氨基酚”的“酰化”岗位。

  由于技术不成熟,自从两年多前建成投产以来,整个二车间的运行就一直不顺畅,包括“酰化”反应在内的每个岗位,始终存在不同程度的技术问题,但“酰化”岗位的问题尤为严重,所以,方翰民所在的班组屡屡被扣奖金。

  虽然同事们知道方翰民很喜欢看书,但他们并不清楚,他看的那些书跟“酰化”岗位的工艺技术没有一毛钱关系,只是因为发生穿越事件后,有前世的牛津大学制药科学博士附体,方翰民不仅对制药科学产生了浓厚兴趣,而且凭借其前世在制药科学领域的极高造诣,哪怕为了班组的奖金,他对眼前的技术问题也不能熟视无睹。

  过了几天,车间主任老杨在岗位查巡时,走到正在操作机器设备的方翰民跟前,他停下脚步,问了一句:“小方,你是不是说过,只要改变一下工艺条件,就能使酰化岗位的收率和质量得到提高?”

  方翰民继续手头的操作,他朝老杨看了一眼,淡然道:“对

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