娘的眼光前瞻性和运气。

　　2009年，在棒子国练习生文化、偶像男团、女团席卷亚洲的情况下，恰逢当时在棒子国混迹多年的韩庚要回国发展，精明的杜华自然放过这次机会，她拿出部分的股份吸引韩庚来自己的公司。

　　当时的国内对于偶像这一块还完全搞不清楚应该怎么培养怎么推出去。

　　而悦华则是正好赶上了东风，所以占据了先机，加上韩庚对偶像这一块的熟悉和要求，才让悦华有了大批量的优质男女练习生做储备。

　　而这才是悦华能够白手起家在娱乐圈站稳脚跟的关键——人才！

　　投资练习生，这是最一本万利的事了。

　　一次签约成千上百个练习生，只需要投资几个负责的老师，一个大场地，最多再送去棒子国学习学习也就行了，吃的那是越烂越不怕，偶像嘛你还指望吃胖呢？

　　回头这么多练习生再一筛选，烂的全部淘汰，好的全部留下签长约后才开始上资源。

　　艺人要按抽成拿钱，直到签约好多年以后，艺人才能拿到薪酬的百分之三四十，也就是说即使爆火了，出一个比现在沈逸还火的，一部剧赚他个一千万，艺人也只能拿个三四百万。

　　而且这种吸血可不是一次两次，因为这种的长约都是要维持八到十年的，艺人要是嫌吸血时间太长，不好意思后边还有几千万的违约金等着你。

　　你不让我长期吸血，我就直接给你来次大放血。

　　而这还是运气最好的了，大浪淘沙，最后不火的练习生，面临的就是契约内无限期的冷藏了，想恢复自由身，不好意思还是违约金，最后也得榨干你的所有价值。

　　当然这种心黑的操作其实不仅仅是悦华，其实别的娱乐公司也有，真正让这个公司口碑降到最低的其实还是他的气小，心毒，眼低。

　　比如想垄断华夏偶像行业，做一言堂，大老板杜华呼吁解约艺人全网封杀。

　　杜华萨德期间安排艺人去棒子军慰问演出，就是悦华火箭少女的那两位。

　　还有就是帮着自家艺人举报竞争对手，蹭热度、手撕种种操作都是屡见不鲜。

　　如果是沈逸惹到了别的公司其实他未必会这样怀疑。

　　因为一般的娱乐公司做大做强以后都是要注意公司影响和口碑的，即使是下阴招也大多都是不落口风的以势压人，也只有像悦华这样急功近利，“只争今朝”的公司才能立马想出来干出来蹭热度的事儿，并且一下子干的这么好…………

　　“那逸哥我们现在怎么办。”沉默半晌，王舒雅开口问道。

　　“清者自清，他们越要热度我就越不给他们，现在他们有多跳，到最后节目播出的时候他们就有多大的反噬，就是可惜蔡俊涛了，虽然是个奇葩，不过他也没做多大的错事。”

　　“这个事情爆发了以后，他是受最大关注的，但最后肯定也会被骂最惨，最后因为这热度受益的反倒是悦华的其它学员，他能抗住还能混个黑红，他要扛不住就真的废了，悦华这是要那他当弃子的节奏啊…………”沈逸感慨道。

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